Лого СофтПлюс
+7 (8422) 38-43-48 Ульяновск
+7 (495) 137-50-15 Москва

«Топ-5» обращений с линии консультации (28.09.2021)

28.09.2021

1. Не появляется печатная форма «Сведения о застрахованном лице»

Если сведения по застрахованному лицу поменялись, то при вводе очередного документа по пособию необходимо распечатать новое заявление.

Например, создаем Больничный лист. На вкладке Прямые выплаты ФСС вводим Сведения для реестра прямых выплат ФСС.

Если сведения по сотруднику изменились, то в Сведениях… автоматически будет взведен флажок Изменены сведения о застрахованном лице.

Тогда в документе можно будет распечатать Сведения о застрахованном лице и подписать Сведения… с новыми данными (например, если сотрудник захотел получать пособие на другой банковский счет).




2. Как привязать основного менеджера к контрагенту?

Чтобы привязать основного менеджера к контрагенту, необходимо перейти в справочник «Партнеры» и открыть карточку нужного контрагента.

На вкладке «Общая информация» есть реквизит «Основной менеджер». Проваливаемся в список и выбираем нужного сотрудника. Сотрудник выбирается из справочника «Пользователи».




3. Как в "1С:ЗУП 8" вывести список сотрудников 65 лет и старше?

Для создания списка сотрудников по возрасту необходимо сформировать отчет "Личные данные сотрудников".

1. Раздел Кадры – Кадровые отчеты – ссылка "Личные данные сотрудников".

2. В поле "Дата" укажите дату, на которую будет определяться возраст сотрудника.

3. В поле "Организация" укажите организацию, по которой необходимо сформировать отчет.

4. Кнопка "Настройки". Для изменения структуры отчета выберите "Вид" - "Расширенный".

5. На закладке "Поля и сортировки" в левом окне установите флажки в тех полях, которые необходимо отразить в отчете, в правом - порядок сортировки. В нашем отчете - "Дата рождения".


6. На закладке "Структура" - "Детальные записи" измените структуру отчета. На закладке "Поля и сортировки" нажмите на кнопку "Добавить " – откроется форма "Выбор поля отчета" и выберите поле "Возраст". Кнопка "Завершить редактирование".

7. На закладке "Отборы" в форме "Настройка отчета "Личные данные сотрудников" нажмите на кнопку "Добавить отбор" – откроется форма "Выбор поля отчета", в которой откройте папку "Пользовательские поля" и выберите поле "Возраст".

8. В поле "Возраст" в колонке "Условие" выберите значение "Больше или равно". В колонке "Значение" установите цифру 65.

9. Кнопка "Закрыть и сформировать".



4. Как в "1С:УНФ" выполняется контроль остатков?

Для контроля остатков в настройках следует установить флажок "Контролировать остатки при проведении" (раздел: Настройки – Администрирование – Корректировка данных).

Остатки товаров на складе контролируются при проведении документов, отражающих движения товаров (например, "Расходная накладная", "Приходная накладная", "Заказ-наряд" и др.), с учетом ранее зарезервированных товаров. Если товаров на складе недостаточно, на экран выводится предупреждение и документ не проводится.


5. Как в 1С:Зарплата и управление персоналом наполнить общероссийский классификатор занятий (ОКЗ), если он пустой?

Для начала необходимо открыть классификатор ОКЗ, для чего воспользуемся сочетанием «горячих» клавиш Shift + F11 и вставим в открывшуюся форму строку — e1cib/list/Справочник.КлассификаторЗанятий.

Далее откроется справочник «Общероссийский классификатор занятий». В классификаторе вызовем команду Еще – Восстановить начальные значения.

Справочник наполнится значениями.



Возврат к списку

Есть вопросы?
Напишите нам или позвоните по телефону
Выберите рассылку
Политика конфиденциальностиПользовательское соглашение