Лого СофтПлюс
+7 (8422) 38-43-48 Ульяновск
+7 (495) 137-50-15 Москва

В Трудовой кодекс могут внести запрет на работу по совместительству

29 Марта 2018

В Госдуму в ближайшее время может поступить законопроект с поправками в Трудовой кодекс, запрещающими работу по совместительству.

Об этом сообщил журналистам депутат Госдумы, член Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Сергей Вострецов.

Парламентарий пояснил, что в настоящее время трудовое законодательство не обязывает работодателя проверять наличие у работников других мест работы, а работники не обязаны сообщать работодателю о других местах работы.

При этом, по мнению депутата, ограничение возможности работы по совместительству положительно скажется на здоровье работников.

«В первую очередь важно защитить работника от нагрузки, сохранить его жизнь и здоровье. Человек, работая в двух-трех местах, не успевает полноценно отдохнуть и восстановиться, что, естественно, отражается и на качестве его работы», - уверен парламентарий.

Кроме того, ограничение возможности работы по совместительству приведет к повышению спроса на рынке труда.

«У нас по каким-то профессиям переизбыток специалистов, а по каким-то — их нехватка. Люди оканчивают техникумы и вузы, а потом пытаются трудоустроиться и мечутся в поисках работы, в то время как вакантные места уже заняты совместителями. И работодатели не сообщают в центры занятости о наличии вакантных ставок, имеющихся в организации, так как на них уже работают совместители. Молодому специалисту остается либо переучиваться, либо трудоустраиваться не по специальности и искать себе другие должности», - приводит слова Сергея Вострецова «Парламентская газета».



Источник: https://buh.ru/


Возврат к списку

Есть вопросы?
Напишите нам или позвоните по телефону
Выберите рассылку
Политика конфиденциальностиПользовательское соглашение