Дубли физических лиц. Пример на конфигурации 1С:Зарплата и управление персоналом редакции 2.5 - 1С-Франчайзи
Лого СофтПлюс
+7 (8422) 38-43-48 Ульяновск
+7 (495) 137-50-15 Москва

Дубли физических лиц. Пример на конфигурации 1С:Зарплата и управление персоналом редакции 2.5

08.02.2018

Если возникла ошибка связанная с дублями физических лиц можно воспользоваться обработкой «Поиск и замена значений», скачать ее можно с официального сайта 1С https://its.1c.ru/db/metod8dev/content/3683/hdoc. Ниже показан пример на конфигурации 1С:Зарплата и управление персоналом редакции 2.5.

Допустим в нашем случае при приёме ранее уволенного сотрудника, создали новое физическое лицо (получается задвоение физических лиц, физ. лицо всегда должно быть строго одно !!!), а в начисления зарплаты выходило старое физическое лицо, соответственно по вновь принятому сотруднику нет начислений и невозможно сформировать никакие данные по сотруднику, например 2НДФЛ и т.д. И так после того как скачали обработку, ее нужно запустить, для этого извлекаем содержимое из скаченной папки, нам нужен файл указанный на скриншоте ниже.

obrab.png

Рис.1. Обработка

   Запускаем 1С, в левом верхнем углу нажимаем Файл-Открыть.

otkrytobrab.png

Рис.2. Открытие обработки

         Далее выбираем нашу обработку и нажимаем открыть.

zapuskobrab.png

Рис.3. Запуск обработки

После чего откроется окно обработки

oknoobrab.png

Рис.4. Окно обработки

В окне обработки в поле «Что заменять» соответственно нужно выбрать пункт, который нам нужно заменить в нашем случае это старое физ лицо, а в поле «На что заменять» поле, которое нужно присвоить. Выбираем и нажимаем «Найти ссылки».

ssylki.png

Рис.5. Ссылки

После нажимаем «Выполнить замену значений» и ждем, после чего можем проверить замену. С помощью данной обработки можно выполнять замену не только физ лиц, обработка многофункциональна.

Автор статьи

Петропавловский Владислав. Специалист Линии консультаций


Возврат к списку

Есть вопросы?
Напишите нам или позвоните по телефону
Выберите рассылку
Политика конфиденциальностиПользовательское соглашение