Изменения в указ “О введении режима повышенной готовности”

Изменения в указ “О введении режима повышенной готовности” врио губернатора Ульяновской
области подписал 21 мая.

Основная суть для работодателей:

• работодатели должны перевести на дистанционный режим работы часть невакцинированных и непереболевших сотрудников в случае, если численность вакцинированных работников и (или) имеющих антитела IgG (независимо от наличия или отсутствия антител IgM) составляет менее 60 % от штатной численности. А именно не менее 40 % штатной численности работников из числа лиц группы риска, беременных женщин, за исключением лиц, чьё нахождение на рабочем месте является для организации критически важным. Если в организации вакцинировано/переболело более 60% сотрудников, на дистанционный режим переводится не менее 10% штатной численности персонала из числа невакцинированных, включая беременных и групп риска;
• вводится обязанность обеспечения проведения тестирования на COVID-19 невакцинированных работников не реже 1 раза в 2 недели и допуск сотрудника на рабочее место лишь при наличии медицинского подтверждения отсутствия новой коронавирусной инфекции;
• запрет на выезд работников в командировки распространяется теперь только на невакцинированных;
• работодатели должны подавать в штаб информацию не только о количестве работников, переведённых на дистанционный режим работы, находящихся в отпусках, но и о прошедших вакцинацию.

ГОТОВИМ БАЗЫ ДАННЫХ 1С, С ТИПОВЫМ ФУНКЦИОНАЛОМ. БЕЗ ДОРАБОТОК!

Для регистрации сведений из справок о прохождении вакцинации от КОВИД 19 в программах 1С:
Зарплата и управление персоналом 8.3»/ 1С:Комплексная автоматизация 2; 1С: ERP
предназначен документ «Справки» (раздел Кадры – Сотрудники).


1. Открываем карточку сотрудника переходим по ссылки «Справки»:



2. По кнопке «Создать» создаем новый документ:



3. В поле «Вид справки» добавляем:

• «Справка о прохождении вакцинации от COVID 19»
• «Справка о наличии антител от COVID 19»
• «Анализ о прохождении тестирования от COVID 19 тест за период с 01.06.2021 по
• 14.06.2021»
• «Анализ о прохождении тестирования от COVID 19 тест за период с 14.06.2021 по
• 28.06.2021»

4. В полях «Номер справки» и «Дата справки» указываем номер и дату медицинского
заключения:




5. В поле «Срок действия с... и по...» указываем срок документа при наличии.


6. Анализировать данные по наличию справок можно воспользоваться кадровым отчетом «Справки сотрудников» (раздел Кадры – Кадровые отчеты).




Уникальность Soft + — это, наличие в штате методистов консультантов, которые могут придумать
как с помощью типового функционала программы найти решение 80% задач, и если уж никак, то
составить вместе с Вами техническое задание для разработчиков и протестировать на
работоспособность предоставленный результат.

Нужна помощь – всегда готовы помочь.

• Задавайте вопросы на нашу линию консультаций через сервис 1С:Коннект (для тех у кого с нами заключен договор ИТС);
• Закажите нашего методиста по зарплате и кадрам – заявкой через телефон 8 8422 38-43-48, или обращением к закрепленному менеджеру;
• А так же можете написать нам на sales@soft-plus.ru