Комплект вопросов сертификационного экзамена по программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» (редакция 3.0) с примерами решений - 1С-Франчайзи
Лого СофтПлюс
+7 (8422) 38-43-48 Ульяновск
+7 (495) 137-50-15 Москва

Комплект вопросов сертификационного экзамена по программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» (редакция 3.0) с примерами решений

Пособие Комплект вопросов сертификационного экзамена по программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» (редакция 3.0) с примерами решений содержит актуальный комплект вопросов, используемый при проведении автоматизированного сертификационного экзамена «1С:Профессионал» по программе «1С:Зарплата и управление персоналом» (ред. 3.0).

  • Нет в наличии

Информация о продукте

  • Описание
Описание

Описание:

Пособие Комплект вопросов сертификационного экзамена по программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» (редакция 3.0) с примерами решений содержит актуальный комплект вопросов, используемый при проведении автоматизированного сертификационного экзамена «1С:Профессионал» по программе «1С:Зарплата и управление персоналом» (ред. 3.0).

Основная цель издания – помочь читателю подготовиться к сдаче сертификационного экзамена «1С:Профессионал». Самостоятельная проработка вопросов, приведенных в пособии, позволит читателю систематизировать и углубить свои знания, получить комплексное представление о функциональных возможностях и настройках программы, эффективно используя ее в повседневной деятельности.

Пособие предназначено, в первую очередь, а также для претендентов на получение сертификата 1С:Профессионал по платформе. Будет полезно как и специалистам по разработке, внедрению и поддержке прикладных решений на технологической платформе «1С:Предприятие 8», так и пользователям. Может использоваться преподавателями учебных курсов по программным продуктам системы «1С:Предприятие 8» для обучения и проверки знаний слушателей.

Содержание:

  • Введение
    • Структура пособия
    • Как сдавать экзамен
    • Рекомендации и пожелания
    • Рекомендуемая литература
  • Раздел 1. Тестовые задания для самостоятельной подготовки к сертификации
    • 1. Общие возможности
    • 2. Подразделения, должности, штатное расписание
    • 3. Сотрудники и физические лица
    • 4. Кадровый учет
    • 5. Плановые начисления
    • 6. Отпуска, командировки и прочие отсутствия
    • 7. Больничные листы и другие пособия за счет ФСС
    • 8. Учет рабочего времени
    • 9. Межрасчетные начисления, начисление зарплаты, прочие доходы
    • 10. Удержания
    • 11. Выплата зарплаты
    • 12. Налоги и взносы с выплаты в пользу работников
    • 13. Отчетность, справки
    • 14. Настройки программы
  • Раздел 2. Примеры экзаменационных заданий
    • Задание 1
    • Задание 2
  • Ответы к заданиям
    • Задание 1
    • Задание 2

    Cкачиваемые архивы содержат файлы электронной книги:

    • 1C-ProfZUP30.epub для чтения на различных устройствах;
    • 1C-ProfZUP30.pdf (формат А4).

    После оплаты Вы можете скачать любой из них или все сразу.

    * Файлы .epub на компьютере рекомендуется читать с использованием программы для чтения Adobe Digital Editions. При чтении с помощью других программ не рекомендуется использовать режим просмотра, предусматривающий показ двух страниц одновременно – в связи с большим количеством изображений возможно некорректное отображение.

    Электронный аналог издания «Комплект вопросов сертификационного экзамена по программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» (редакция 3.0) с примерами решений, версия экзамена – октябрь 2014» (ISBN 978-5-9677-2245-5, М.: ООО «1С-Паблишинг», 2015; артикул печатной книги по прайс-листу фирмы «1С»: 4601546113658; по вопросам приобретения печатных изданий издательства «1С-Паблишинг» обращайтесь к партнеру «1С», обслуживающему вашу организацию, или к другим партнерам фирмы «1С»).

    © ООО «1С-Паблишинг», 2015
    © Оформление. ООО «1С-Паблишинг», 2015
    Все права защищены.
    Материалы предназначены для личного индивидуального использования приобретателем.
    Запрещено тиражирование, распространение материалов, предоставление доступа по сети к материалам без письменного разрешения правообладателей.

  • Политика конфиденциальностиПользовательское соглашение